La sécurité est essentielle au bon fonctionnement d’une entreprise. En effet, la
sécurité des employés est synonyme de bien-être au travail et d’augmentation de la productivité pour les employeurs. Certains règlements de sécurité et
préventions sont obligatoires et relèvent de la responsabilité du chef d’entreprise, tandis que d’autres sont facultatives et plus adaptées à l’activité exercée. On estime qu’un travailleur français sur 10 aura un accident du travail. Dans la plupart des cas, ces accidents auraient pu être évités si tous les opérateurs avaient respecté les conditions d’utilisation et les équipements de protection. Si vous êtes un chef d’entreprise et que vous voulez améliorer la sécurité dans votre entreprise, suivez quelques conseils qui vous permettront de renforcer la protection de vos employés, et ce, à moindres frais. À l’aide de ces recommandations, vous pourrez à la fois améliorer la sécurité de votre société et bénéficier de tous les avantages d’une équipe d’employés performants, motivés et en pleine forme.
Évaluer les risques auxquels sont exposés les collaborateurs
Pour répondre au mieux aux besoins de sécurité des collaborateurs et
prévenir les accidents de travail, il est important de savoir identifier les différents risques auxquels les collaborateurs sont exposés. En pratique, il existe divers niveaux de risque de
santé au travail, chacun ayant des conséquences assez importantes. Connaissant les risques encourus, vous pouvez mieux mettre en place une solution efficace qui s’adapte parfaitement aux conditions réelles du site. Les chefs d’entreprise doivent explorer toutes les options disponibles pour assurer la sécurité des employés en réduisant les risques au sein de leur entreprise. Équipements de protection individuelle ou collective, infrastructures, équipements en bon état… Tous ces critères prennent une place déterminant pour maintenir un niveau de sécurité optimal dans les locaux. Afin de vous aider à faire le meilleur choix, vous pouvez décider de contacter une entreprise spécialisée dans les diagnostics de sécurité au travail, des médecins du travail ou organiser une rencontre entre managers et salariés. Vous découvrirez les défis auxquels vous faites face chaque jour dans ce domaine, en tenant compte des suggestions d’amélioration de vos employés. Leurs avis et leur vision du risque peuvent aider à diagnostiquer les besoins de l’entreprise. L’objectif est de trouver un moyen plus simple et plus sûr pour tous de travailler.
Adaptation de solutions
Le choix des outils de protection à installer dans l’entreprise dépend donc des risques encourus et du domaine d’activité concerné. Par exemple, si vous travaillez dans le secteur pharmaceutique, vous pouvez choisir un sol antibactérien naturel, si vous travaillez dans l’industrie automobile, le sol est plus durable et plus facile à nettoyer, et enfin si vous travaillez avec un chariot élévateur, vous pouvez généralement l’installer des plinthes et protections d’étagères pour une
sécurité de travail maximale.
En plus des outils de protection collectifs, vous ne devez pas oublier les équipements de protection individuelle. Assurez-vous que les employés fournissent des casques de sécurité lorsqu’ils travaillent en hauteur et portent des lunettes de sécurité et des gants s’ils entrent en contact avec des solutions toxiques. Enfin, les chaussures de sécurité sont indispensables pour les salariés qui se déplacent quotidiennement dans l’entrepôt.
Formation du personnel
Pour que les collaborateurs se sentent en sécurité dans l’entreprise, il est important de communiquer les gestes posés et les conditions d’utilisation. Une fois que le personnel a examiné et informé, il peut appliquer en toute confiance les règles à sa correspondance. Il peut être utile d’effectuer des formations régulières au sein de votre entreprise pour toucher le plus de personnes possible : membres de l’équipe, managers et superviseurs. Après la formation, n’oubliez pas de mettre à jour votre expérience fréquemment afin que chacun puisse apprendre les règles de sécurité. Les règles de sécurité de base, telles que les directives en cas d’incendie ou d’accident, doivent être claires et compréhensibles pour tous les employés.